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人才战略

  • 分类:人才战略
  • 发布时间:2020-07-15 00:00:00
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概要:
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  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
  公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
  公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
  公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
  人才是第一资源,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。人才是企业发展的第一资源,是科技进步和社会经济发展的最重要的资源和主要推动力。如何更有效地识别人才,培养人才,留住人才,发挥人才的作用,无疑在当今竞争日益激烈的环境下,成为企业生存和发展的根本因素。
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